|
|
! d E- ?& ^1 l* [
$ V0 S- l! c* _3 M+ D Z! w, P 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 / N$ Y5 E/ a; F8 ]# b
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 C% [/ [* y; s5 w
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 ' ?. n$ a; [6 }9 U, i3 {( f
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
4 l( v. {. N4 i6 b- r5 q* z. C 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。3 v) H z( G& r
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。/ |8 a. s9 o! z, M7 ^ z+ s
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。# z5 V( r* h5 e, g5 B$ w
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” 5 }7 N6 a* B: E% y
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
+ x r( k) l$ P9 d 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 4 j6 e7 r. h0 @: V- j. q
. A: k* v* v# w6 i
1 |, s* A# Q/ p w t3 y5 i
6 E0 d$ L" S. k0 r* {* N# Z
5 Q; C, _9 e) F( T2 y4 u2 x. E' W5 I: Q3 z. I }* U# O
2 I3 f4 H5 u2 _, g$ e+ y
' O }8 U" c& o' E& r1 G1 \! w
/ y Y$ P, V# U2 |
0 n; V, A) _0 L) I; U3 N# `
. w' N1 V3 R$ a! j" F& g+ l, ^* E, d: O& K$ h& ?
& t1 a- }4 [9 q
6 d6 k: e* J/ G$ N" g% d9 ` |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|